Miniony rok był czasem intensywnych reform w polskiej Policji, szczególnie w zakresie kadrowym. Zidentyfikowane problemy związane z wakatami przyczyniły się do wprowadzenia szeregu nowych regulacji mających na celu zwiększenie atrakcyjności służby oraz zapewnienie właściwego poziomu zabezpieczeń wewnętrznych kraju. Wprowadzone zmiany w procedurach rekrutacyjnych oraz nowe programy szkoleniowe mają na celu poprawę stanu kadrowego, na co wskazują liczby przedstawione przez Komendanta Głównego Policji. Więcej informacji na temat tych reform oraz ich wpływu na przyszłość Policji można znaleźć w poniższym artykule.
W marcu 2024 roku stan etatowy w polskiej Policji wynosił 108 909, jednak liczba wakatów miała alarmującą wartość 16 262. W odpowiedzi na rosnące wyzwania i potrzebę zwiększenia liczby funkcjonariuszy, Komendant Główny Policji, nadinsp. Marek Boroń, zdecydował się wprowadzić zmiany, które mają na celu nie tylko zwiększenie liczby policjantów, ale także poprawę jakości ich pracy. W nowej ustawie z 2024 roku przewidziano między innymi zmiany w postępowaniu kwalifikacyjnym dla byłych funkcjonariuszy oraz wprowadzenie służby kontraktowej.
Jedną z kluczowych zmian jest wprowadzenie tzw. służby kontraktowej, która ma na celu zatrudnienie osób posiadających specjalistyczne kwalifikacje w wyodrębnionych oddziałach prewencji Policji oraz w szkołach policyjnych. Osoby, które pomyślnie przejdą proces kwalifikacyjny, mogą uzyskać umowę na okres od 3 do 5 lat. Dodatkowo, w ramach reformy, planowane jest tworzenie oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych, co ma na celu przygotowanie młodzieży do przyszłej służby w Policji i Straży Granicznej.
W 2024 roku zrealizowano wiele działań mających na celu poprawę szkolenia policjantów. Przy wprowadzeniu hybrydowych form szkoleń udało się zrealizować znaczną część potrzeb w zakresie szkoleń podoficerskich oraz aspirantów. Zmiany te wpływają korzystnie na rozwój kariery funkcjonariuszy, a ich efekty stają się widoczne w postaci zmniejszenia liczby wakatów do 11 715 osób na koniec grudnia 2024 roku oraz zwiększenia zainteresowania służbą w Policji, co owocuje rekordową liczbą podań.
Na rok 2025 planowane są kolejne nabory do Policji, które odbywać się będą w ramach ściśle określonych terminów. W sumie przewidziano przyjęcie 6 500 nowych funkcjonariuszy, co ma na celu dalszą walkę z problemem wakatów w tej kluczowej dla bezpieczeństwa formacji. Przyszłość Policji wydaje się być na ścieżce poprawy, co z pewnością wpłynie na bezpieczeństwo mieszkańców Gorlic i całego kraju.
Źródło: Policja Gorlice
Oceń: Sytuacja kadrowa w Policji: nowe regulacje i zmiany
Zobacz Także
