Zainteresowani służbą w Policji mogą obecnie rozpocząć proces rekrutacji, który składa się z kilku kluczowych etapów. Etapy te obejmują składanie dokumentów, przeprowadzanie testów wiedzy oraz sprawności fizycznej, a także badania psychologiczne oraz rozmowy kwalifikacyjne. Każdy z tych czynników ma wpływ na ostateczną decyzję dotyczącą przyjęcia kandydata do służby w Policji.
Rekrutacja rozpoczyna się od złożenia wymaganych dokumentów, które można dostarczyć osobiście lub elektronicznie do odpowiedniej jednostki organizacyjnej Policji. Gdy pojawią się jakiekolwiek wątpliwości co do uzupełnienia dokumentów, istnieje możliwość skorzystania z pomocy przy ich wypełnieniu na miejscu. Po złożeniu dokumentów następuje uruchomienie postępowania kwalifikacyjnego.
Jednym z pierwszych kroków w procesie jest test wiedzy, który składa się z 40 pytań, a jego wyniki mają znaczenie przy klasyfikacji kandydatów. Następnie kandydaci przystępują do testu sprawności fizycznej, obejmującego różnorodne próby, takie jak rzut piłką lekarską, siady oraz biegi. Te okresowe wyzwania mają na celu ocenę zdolności motorycznych, które są kluczowe w pracy policjanta.
Po pozytywnym przejściu wcześniejszych etapów, kandydaci poddawani są badaniom psychologicznym oraz rozmowom kwalifikacyjnym, które mają na celu ocenę ich motywacji i wartości. Ostatecznie, komisja lekarska przeprowadza badania, po których wydawana jest opinia o zdolności do służby. Cały proces kończy się postępowaniem sprawdzającym, gdzie wypełnia się odpowiednią ankietę w celu upewnienia się, że kandydat może uzyskać dostęp do informacji niejawnych.
Źródło: Policja Gorlice
Oceń: Rekrutacja do Policji – Przewodnik po Etapach
Zobacz Także
